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会理公安局公开招聘50名警务辅助人员公告

gecimao 发表于 2019-03-14 18:53 | 查看: | 回复:

  根据全县社会治安管理工作的需要,报经县人民政府批准,会理县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”) 50名,现将相关事宜公告如下。

  本次招聘辅警采取自愿报名统一考试体检考察公示聘用的方式,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  2.具有大专(含大专)以上文化程度和岗位所需要的专业技能,可放宽到中专(含)或高中(含)以上文化程度;

  4.年龄在18周岁以上(2001年3月1日以前)至30周岁以下(1989年3月1日以后出生)。男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;

  本次招聘采取现场报名的方式实施。报名者需携带第二代有效居民身份证、毕业证等相关证件原件及复印件,(2002年以后大专以上学历的,需提供《教育部学历认证电子证明注册备案表》),近期免冠正面2寸证件照2张,于2019年3月11日(星期一)3月22日(星期五)(上班时间)在会理县公安局411办公室现场报名。报名前进行简单计算机测试后(汉字输入),由工作人员现场进行资格审核后报名。

  通过资格初审的报考者,凭本人第二代有效居民身份证,于2019年3月25日(星期一)上午9:0012:00,下午14:3017:00,在会理县公安局四楼411办公室领取准考证。逾期未领者,视为自动放弃。

  具有狙击、排爆等军事技能(受上级表彰);文秘写作、新闻通讯、宣传等特长(在省州报刊发表过作品);网络维护、计算机等级证书。具体情况由公安局审查决定。

  笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于2:1。报名结束后,对达不到开考比例的,相应调减招聘计划,调减的名额情况,将及时公告。

  本次招聘考试采用笔试、体能测试和面试相结合的方式实施。每个科目分值以100分计算,笔试占40%,体能测试占30%,面试占30%。

  根据应聘考生的笔试、体能测试两个科目综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×30%)之和,从高分到低分依序排名。按照招聘名额的1.5倍(男取前60名,女取前15名),进入面试,最后一名进入面试人员成绩相同的,一同进入面试。

  2.体能测试范围:男(1000米、4×10米往返跑、立定跳远);女(800米、4×10米往返跑、立定跳远)。

  面试后,根据招聘名额,按考试总成绩(总成绩=综合成绩+面试成绩×30%)从高分到低分等额确定进入体检、考察人选。

  对考试、体检、考察合格的应聘人员,由会理县公安局进行3天公示。经公示无异议的人员,参加会理县公安局组织的岗前培训,培训合格者进入2个月的试用期,试用合格的办理聘用手续。

  招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,依纪依法严肃处理。

  (一)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。

  (二)请考生在整个招录期间确保通讯畅通,联系方式发生变更后,应主动及时告知公安局,因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

  (三)本次招考有关成绩、通知等相关事宜公示将在“会理公安”微信公众号上发布,请考生主动、及时查看相关公告,错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

  (四)准考证的领取需凭本人身份证。准考证是考生参加每一个环节的重要证件,请妥善保管。

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