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会东县2019年上半年公开考试招聘中小学及幼儿园教师85公告

gecimao 发表于 2019-03-18 21:31 | 查看: | 回复:

  为缓解我县教师紧缺现状,经县委、县政府研究决定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开考试招聘85名教师。现将有关事项公告如下(本公告在会东县人民政府门户网[和“会东人社微信公众号”上发布):

  详细情况见附件《会东县2019年上半年公开考试招聘中小学及幼儿园教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

  (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格等详见《一览表》。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格,责任由考生自负。

  (4)在编在职人员(2019年3月22日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在编在职人员)还须提供单位、主管部门和当地县(市)组织、人事部门同意报考证明,资格复审时不能提供上述材料的视为自动放弃。

  (5)报考者具有的与岗位相符的资格、条件等要求,计算时间截止2019年3月22日。尚未取得毕业证、学历证和资格证的2019年应届毕业生(指2019年毕业的应届普通高等教育全日制普通班毕业生),须于2019年7月31日前取得,否则取消招聘资格。

  1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读《公告》和《一览表》,了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名,报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

  2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《报考信息表》的各项内容,其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证如实填写,不得修改。同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片,上传的照片必须人像清晰,轮廓分明,层次丰富,神态自然,不得进行任何修饰,且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所有后果由报考者本人承担。

  3.资格初审。根据报考者网上填报的资料,进行资格初审,资格初审工作于2019年3月29日24:00结束。照片质量不符合要求的,报考者须在报名时间结束前重新上传照片;资格初审不合格的,将在审核意见栏说明原因。资格初审合格人员,不能再改报本次考试的其他岗位。

  资格初审和照片质量审查合格的报考者,须于2019年3月22日至3月30日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费,缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的,视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费50元/科,进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元/人。

  笔试开考比例为3:1,在报名缴费工作结束后,如达不到开考比例需调整的,由会东县教育体育和科学技术局统一进行。有关情况于2019年4月8日前在会东县人民政府门户网站和“会东人社微信公众号”上公布。

  完成网上缴费的报考者,于2019年4月20日至4月27日前登录,按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证,准考证使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件等)到准考证上指定的考点参加考试,两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外,还在其他招聘环节使用,请备份并妥善保管。

  本次考试分为笔试和面试,笔试总成绩占60%,面试成绩占40%。考试成绩计算公式:

  教育公共基础请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询),卷面满分100分。

  报考者须持本人《准考证》及有效居民身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试,相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。

  凡符合下列加分条件的报考人员,须于2019年4月28日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:00)携带有关材料到会东县教育体育和科学技术局人事股进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的,视为自动放弃加分。

  3.笔试成绩查询:教育公共科目笔试成绩于2019年5月20日后在考生之家()查询,笔试总成绩及排名等于2019年5月21日在会东县人民政府门户网和“会东人社微信公众号”查询。

  面试由会东县教育体育和科学技术局负责组织实施,具体事宜详见会东县人民政府门户网和“会东人社微信公众号”面试通知。

  1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按面试开考比例确定资格复审人员。最后一名笔试总成绩(含加分)相同的人员,一并确定为资格审查人员。实际参考达不到资格复审比例的岗位,该岗位的有效笔试人员(即不包括任意笔试科目为零分及以下人员)全部进入资格复审,资格复审合格的人员全部进入面试。

  2.资格复审:面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。

  (1)《毕业证》(学位证)、相应层次的《教师资格证》、有效居民身份证、户口簿、笔试准考证、报名信息表。2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

  (2)在编在职人员须提交单位、主管部门和当地县(市)组织、人事部门同意报考证明。

  以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的,取消其报考资格。

  因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补(电话通知)。

  5.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。

  面试工作结束后,于5日内由会东县教育体育和科学技术局在会东县人民政府门户网和“会东人社微信公众号”公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。

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